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注冊
趙興龍

總裁助理,、總經(jīng)理助理
基本情況:?大專?|?6年-10年的工作經(jīng)驗?|?現(xiàn)居青白江區(qū)?|?南充人?
求職意向:?求職? 總經(jīng)理助理?|?想在? 成都 ?工作?|?期望薪資? 3000-5000元?
自我介紹:?

踏踏實實永勤奮,,自強不息善創(chuàng)新,。 誠實為善人和親,務實開放敢闖拼,。 鋒芒內斂圓事平,,熱心進取高效生。 憂患牢記缺點更,,桃李相報感恩情,。 ?

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電話:18781201376

教育經(jīng)歷

2016年11月10日-2016年11月10日 | 西華師范大學 |

工作經(jīng)驗

四川閬中市保寧中學 | 2009年09月10日-2011年06月10日 | 初中教師 |
工作內容:2009/9開始在四川省閬中市保寧中學初三歷史教師及兼任初一五班語文教師和班主任:負責日常教學工作和班級管理,。所帶的班級體與其他老師,、學生共同努力下,初三,、十二班25名學生,,初三、三班13名學生考入成都七中,,同時包括初三,、二班在內共有35人考入國家級、省級示范高中,,特別是所教的歷史科目在全市統(tǒng)考科目中第二名,,所帶的初一、五班期末評為優(yōu)秀班級體,,2010年6月份參加學校迎接中央,、四川省災后重建檢查工作的軟件資料準備、接待工作,。
成都聯(lián)星集團廣元天曌山分公司 | 2011年06月10日-2015年03月10日 | 人事行政主管 |
工作內容:成都聯(lián)星集團廣元天曌山分公司從文員到人事勞資再到人事行政主管:主要負責人力資源6大類各項工作和行政辦理各類證件及協(xié)調各部門工作,,配合人事行政總監(jiān)和財務經(jīng)理做好其它事項;在2011年6月底至2011年8月底獨自為公司招聘共168人,,2011年10月因工作出色被升為人事勞資,。同時做好公司的組織機構編制,、崗位編制、人事異動編制,、薪資,、福利編制及制作和發(fā)放、KPI 編制和考核,、培訓資料編制及培訓,、勞動合同編制及備案,、社保辦理,、各類證件年審、融資,、報稅等,,期間為公司解決大量問題,如:1:2013年的薪資拖欠5次問題,,盡力與總公司和財務溝通,,使全體員工在2014年春節(jié)當天發(fā)完全部薪資;2:公司社保問題,,由于此行業(yè)人員流動速都快,,與全體員工商量一致決定,根據(jù)自愿原則公司為員工購買保險,,其中為公司節(jié)約90余萬元,;”3:2014年公司經(jīng)營受相關政策影響和融資極為困難,多次拖欠員工保險包括景區(qū)公司,、我想辦法多次與公司財務溝通再和社保局溝通使公司和景區(qū)保險2014年不脫保,,受到執(zhí)行總經(jīng)理高度稱贊。2014年8月?lián)稳耸滦姓恐鞴堋?014年7月由于工作出色在公司和景區(qū)全體黨員中選為:“廣元市利州區(qū)中共優(yōu)秀黨員2015年4月——2016年4月共計8個方面(服務+經(jīng)營+管理+協(xié)調):1:團隊建設{ 家的溫馨 嚴格的執(zhí)行標準}2:銷售{分析+培訓+促銷+前臺二次銷售}:3:服務水平{培訓+質檢考核+投訴處理}4:安全管理{查培檢+政府部門關系維護}5:收益管理{銷售,、成本,、階段、利潤 提成分析及協(xié)調}6:財務管理{財務數(shù)據(jù)分析 現(xiàn)金流管理 物品采購及布草保養(yǎng) 融資貸分析管理}7:人力資源及行政{人行規(guī)劃 招聘配置 培訓 薪酬福利 績效 勞動關系 后勤管理 重要的是團隊建設及效l益建設及忠上利下 }8工程{日常保養(yǎng)維護及緊急事務處理}.
新疆吉木薩葉家湖磚廠 | 2016年04月10日-2016年11月10日 | 總經(jīng)辦主任 |
工作內容:負責廠里:1工作人員招騁,,工人安全管理,,財務管理<每天收,支及借貸和工資表制作和工資收放,。 2:負責修建清真寺工地上材料物質購買批用管理,!

語言能力

英語 | 讀寫: | 聽說: | 通過考試:已通過大學英語四級考試(CET-4)
熱線電話:15982851048、13980673769 E-mail:whsc114@163com
公司地址:成都市武侯區(qū)武侯祠大街266號華達商城1201
公交路線:34路,、27路,、141路、45路,、242路至高升橋站
地鐵路線:地鐵3號線/5號線高升橋站下C出口步行100米

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