1,、根據公司團購銷售策略,，協(xié)助制定及完善團購工作流程及規(guī)章制度；
2,、參與擬定公司（年,、季、月）團購銷售指針及費用預算,，并根據指針和預算制定公司團購銷售計劃,；
3、細化銷售指標,，劃分業(yè)務范圍,，督導下屬完成客戶開發(fā)數量、銷售額,、利潤等指標,；
4、監(jiān)察團購工作流程的實施,，保證業(yè)務順利開展,；
5、開發(fā)有效促銷手段，設計優(yōu)質服務方式,，提高團購顧客采購額,，負責關鍵客服的開發(fā)、談判及維護,；
6,、負責審定所有團購合同，確保合作條款合理及有利,，保障公司的利益,；
7、根據市場調查結果及制定應變策略,；
8,、定期向公司提交團購銷售、客戶開發(fā)的報表及分析報告,；
9,、銷售目標進度控管。鼓舞激勵所屬人員高漲士氣,。
20000-25000/月,，男女不限，福利待遇：做六休一,、五險,、交通補貼、績效獎,、通訊補貼,、專業(yè)培訓、年終獎,、員工旅游,、出國機會、彈性工作,；
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