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1,、制定公司培訓工作規(guī)范,、流程和培訓方案,；2,、調查培訓需求，編制,、調整,、執(zhí)行培訓計劃；3,、開發(fā)培訓課程,，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫,；4,、講授培訓課程，解答疑難問題等,；5,、撰寫培訓報告，反饋,、評估培訓效果,；6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進,。

1,、大專以上學歷；2,、兩年以上本行業(yè)培訓授課經驗,；3、熟悉相關業(yè)務,，熟練使用現(xiàn)代培訓工具,，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；4,、富有激情,，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力,、溝通能力,，思維敏捷；5,、熟練使用辦公軟件,，可制作課件。