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崗位職責(zé)：

1.財(cái)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下,，總管公司會計(jì),、報(bào)表,、公司預(yù)算體系建立、公司經(jīng)營計(jì)劃,、財(cái)務(wù)制度,、執(zhí)行與控制工作。

2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),，設(shè)置崗位,，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量和準(zhǔn)確,，保證信息通暢,，提高工作效率；負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理,、報(bào)銷制度,庫管工作的規(guī)章制度和對會計(jì)人員實(shí)施有效管理,。
3.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算,，匯總、審核各部門上報(bào)的月度預(yù)算,，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議,。負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃,、開支預(yù)算和成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),，努力降低成本、增收節(jié)支,、提高效益,。

4.會同經(jīng)營管理部門開展?fàn)I運(yùn)能力分析、盈利能力分析,、損益項(xiàng)目分析,、公司支付能力分析、公司持續(xù)發(fā)展能力分析,，公司內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析,，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險,，采用有效的措施予以防范,。

5.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,，以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,。

6.組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),、方針,、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營,，維護(hù)股東權(quán)益,負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,，落實(shí)財(cái)稅政策。

7.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)管理,、會計(jì)相關(guān)專業(yè)

2.年齡25-35歲，一至三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3.具有良好的職業(yè)道德,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感

4.能嚴(yán)守公司機(jī)密,。

上班地點(diǎn)：高新國際廣場D座

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理,、會計(jì)相關(guān)專業(yè)

2.年齡25-35歲,，一至三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感

4.能嚴(yán)守公司機(jī)密,。

上班地點(diǎn)：高新國際廣場D座