崗位職責(zé)：
任職資格：
（限女性管理崗）
崗位職責(zé)：
1,、門店的行政接待,，工裝檢查，衛(wèi)生5S檢查,，考勤管理，薪酬統(tǒng)計(jì),；2、門店的招聘工作,，招人，留人,、訓(xùn)人,；3、門店的量化檢查工作,，自己量化的完成,，檢查員工工作量化，及向店長匯報(bào)量化完成情況,；4,、門店的會議等組織工作,，會議組織及活動組織及培訓(xùn)組織工作,，公司通知以及政策的上傳下達(dá)；
崗位要求：
1,、女性,，18~28歲，女漢子優(yōu)先,，熟悉辦公軟件的操作及使用,；2、具備良好的溝通能力,，親和力強(qiáng),，工作積極，樂觀開朗,，有才藝的優(yōu)先；3,、具有高度的工作熱情及責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識,，優(yōu)秀的活動組織能力。
薪酬
①底薪收入：無責(zé)底薪1800+200全勤+1000量化獎勵
②提成收入：門店總業(yè)績（除去店助個人業(yè)績部分）*1%
a個人租賃業(yè)績*15%,；b房源業(yè)績*15%
休息：單休
福利：購房及租房優(yōu)惠,、意外險(xiǎn)、員工旅游,，免費(fèi)培訓(xùn),，就近分配
