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1,、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案,；2,、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制,、調(diào)整,、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；3,、開發(fā)培訓(xùn)課程,，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；4,、講授培訓(xùn)課程,，解答疑難問題等；5,、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,，反饋,、評(píng)估培訓(xùn)效果；6,、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

1,、本科以上學(xué)歷,；2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),；3,、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力,、良好的演講能力；4,、富有激情,，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力,、溝通能力,，思維敏捷；5,、熟練使用辦公軟件,，可制作課件。