行政人員工作：
1,、起草和修改報告、文稿簡歷篩選等,；
2,、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡,、郵箱,；
3、負責日常辦公用品采購,、發(fā)放,、登記管理，辦公室設備管理,；
4,、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
5,、保證前臺所需物資的充足（如水,、紙、設備,、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算,。
6、辦公室公共區(qū)域清潔,；
7、接聽電話做留言記錄,、訊息處理,；
8,、協(xié)助庫存盤點工作；
人事專員工作：
1.負責公司人員招聘工作,，招聘網(wǎng)站的管理
2.負責制定招聘計劃以及實施
3.負責接待以及面試
4.負責培訓相關工作
任職要求：1,、18-28歲 ***有志青年。2,、外向健談,應變能力強,積極主動,有較好的溝通能力,。3、有上進心,有較強的學習模仿能力,。4,、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。5,、有創(chuàng)新意識,思維活躍,有工作熱忱,。6、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,并能完全展現(xiàn)個人能力者, *有無經(jīng)驗均可,提供帶薪培訓,。*性恪開朗,隨和,有親和力和團隊合作精神*有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先 ,。工作內容：1、負責區(qū)域內市場的維護及市場的推廣,；2,、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，完成部門銷售任務,；3,、客戶關系的管理及維護。4,、每一位新人都會有我們資深的銷售精英骨干親自帶著您給您理論實踐的培訓,。一對一進行理論實踐培訓+定期及不定期資深銷售精英經(jīng)驗技巧分享等多種方式幫助您提升自己的綜合能力。訓,幫助更快提升,。待遇：【月薪4500+晉升+包食宿】
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