1,、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,,發(fā)布招聘廣告,、參加各種招聘會(huì);2,、組織,、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試,;3,、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,,以及安排體檢,;4、候選人進(jìn)入公司后,,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通,;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,,轉(zhuǎn)正,,調(diào)動(dòng),離職) |
男女不限,,25歲-45歲,,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限 |
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