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1）商品管理，包括商品陳列,、訂貨,、庫存、現(xiàn)場營運標準等

2)人員管理,，包括團隊建設,、培訓、排班,、用工結構,、考勤等

3）如何做生意，包括營銷、控損耗,、提升人效,、數(shù)據(jù)化報表應用，財務分析等

2,、定崗安排

大學生儲備干部的培養(yǎng)周期為6個月,，滿3個月基礎培訓并考核通過，可參與區(qū)域合伙人公選,，成為生鮮,、食品、用品等品類運營的小店合伙人,，參與超市經(jīng)營管理,，享受盈利分紅和賽馬獎金。

二,、薪酬福利:

1,、滿3個月可競選合伙人，享受保底收入(2800或3200

或3600）+合伙分紅;

2,、成長通道∶儲備干部——小店合伙人——小店長——品類教練（店長級)

3,、五險一金、帶薪年假,、工作餐;

4,、90天貼身教練培訓、90天進階學習-全部帶薪,。