崗位職責(zé)：
任職資格：
1,、組織制定辦公室工作發(fā)展規(guī)劃,、計(jì)劃與預(yù)算方案； 2,、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3,、組織,、協(xié)調(diào)、策劃公司大型活動(dòng),、年會(huì),、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議； 4,、起草及歸檔公司相關(guān)文件,； 5、搜集,、整理公司內(nèi)部信息,，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；6,、負(fù)責(zé)組織制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,，組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)。7、負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,，并對(duì)考核結(jié)果做出評(píng)價(jià),。
8、負(fù)責(zé)組織公司員工的職稱(chēng)評(píng)定工作,。9,、組織公司薪酬管理工作，組織編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案,，審核員工每月的工資,。10、負(fù)責(zé)組織建立公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)1,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行,。11,、管理公司重要資質(zhì)證件； 12,、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外事工作,； 13、管理辦公用品,、辦公設(shè)備,；14、監(jiān)管后勤服務(wù),、保障工作,； 15、對(duì)控制成本的方法提出建議,。16,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作技能：
1,、熟練的中文寫(xiě)作,、口語(yǔ)、閱讀能力,； 2,、優(yōu)秀的公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力,； 3,、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,，思路清晰,，考慮問(wèn)題細(xì)致,； 4、熟練使用辦公軟件,、辦公自動(dòng)化設(shè)備,。
