工作職責(zé):負(fù)責(zé)分公司人力資源的招聘和入司培訓(xùn)模塊,,辦理員工入離職手續(xù),,管理和保存員工花名冊。跟進(jìn)入職員工崗前學(xué)習(xí)進(jìn)度,,管理員工績效考核,,社保購買和管理等。任職要求:大專以上學(xué)歷,,人力資源,、工商管理以及社會保障相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,!薪資福利:底薪+績效+獎金+年底雙薪+企業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)旅游+社保五險(xiǎn)以上職位,,一經(jīng)錄用,,可提供住宿,待遇從優(yōu),!
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