培訓講師崗位職責
1.,?參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調研,,匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求,,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計企業(yè)內部培訓,,制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃,,負責相關模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結束后,協(xié)助并參與培訓課程的評估工作,。
5.根據(jù)培訓效果,,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔,。
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