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1,、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；

2,、選擇并且維護(hù)招聘渠道,，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告,、參加各種招聘會(huì),；

3、組織,、安排面試,，并且進(jìn)行人力資源初試；

4,、進(jìn)行薪資談判,、安排候選人入職；

5,、候選人進(jìn)入公司后,，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

6,、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到,，轉(zhuǎn)正,，調(diào)動(dòng),，離職）；

7,、新員工的崗前培訓(xùn),。

1、大專以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,；

2、熟練使用辦公軟件,；

3,、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心,，優(yōu)秀的溝通能力,，耐心,、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,；

4,、具有較強(qiáng)的親和力，學(xué)習(xí)意愿,；

5,、愿意從基層做起，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

公司免費(fèi)提供住宿,，上下班走路10分鐘。

其他福利待遇：以上崗位一經(jīng)錄用,，將提供全方位的西式化的帶薪培訓(xùn),，簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金,，并辦理保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù),。而且享受每年4-6次國內(nèi)外休閑度假會(huì)議的機(jī)會(huì)，公司的晉升制度,，廣闊的發(fā)展平臺(tái),，免費(fèi)提供住宿，誠邀廣大應(yīng)屆生加盟,。