1、2年以上相關工作經驗,,1年以上人力資源經理工作從業(yè)經驗優(yōu)先,;
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,,能夠指導各個職能模塊的工作,;
3、跨部門溝通能力強,,能夠快速適應陌生環(huán)境并與業(yè)務部門建立良好關系,;
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