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職責(zé)描述：

1,、協(xié)助銷售總監(jiān)擬訂年度銷售目標(biāo),；

2、依據(jù)部門年度銷售目標(biāo),，分解落實本區(qū)域年度銷售目標(biāo),；

3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),、日常管理工作,，打造一支愿意與公司互利共贏的經(jīng)銷商團隊；

4,、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,，指導(dǎo)、幫助經(jīng)銷商進(jìn)行鋪市建點,、終端動銷,、推廣促銷等,，提升客戶滿意度，建立并維護(hù)好與經(jīng)銷商的伙伴關(guān)系,；

5,、結(jié)合區(qū)域市場需要，擬訂區(qū)域內(nèi)臨時性的市場推廣及促銷計劃,、方案,，并經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

6,、對區(qū)域費用的投放使用過程實施監(jiān)管,，確保費用開支真實、合理,，杜絕費用“走路”

任職要求：

1,、從事快消品銷售工作5年以上，有調(diào)味品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,；

2,、正直、誠信,，具有較強的客戶開發(fā)及管理能力,，并擁有豐富調(diào)味品客戶資源；

3,、具有較強團隊管理能力及商務(wù)談判能力,；

4、具有豐富的快消品市場操作經(jīng)驗,，并有典型的成功案例,；

5、能熟練的使用常用計算機辦公軟件,；

6,、具有較強的團隊管理能力，能適應(yīng)長期出差,；