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    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
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    4,、執(zhí)行招聘、甄選,、面試,、選擇、安置工作
    6,、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
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    任職要求:1、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn),、組織與人員調(diào)整,、等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
    2、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧
    3,、熟悉公司的招聘流程及各種招聘渠道
    4.兩年以上招聘經(jīng)驗(yàn)
    福利待遇:
    5-12k+招聘提成(可面談)
    入職交社保,轉(zhuǎn)正交一金,有餐補(bǔ),下午茶等
    上班時(shí)間:9.00-17.30 (中午12點(diǎn)-13.30午休) 周末雙休
    上班地址:武侯大合倉(cāng)商館


    任職資格:
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    服務(wù)的企業(yè)
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