招聘主管1名
工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,,協(xié)調(diào),、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
3,、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,,尋求招聘機(jī)構(gòu)
4,、執(zhí)行招聘、甄選,、面試,、選擇、安置工作
6,、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
7,、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制
任職要求:1、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn),、組織與人員調(diào)整,、等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧
3,、熟悉公司的招聘流程及各種招聘渠道
4.兩年以上招聘經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
5-12k+招聘提成(可面談)
入職交社保,轉(zhuǎn)正交一金,有餐補(bǔ),下午茶等
上班時(shí)間:9.00-17.30 (中午12點(diǎn)-13.30午休) 周末雙休
上班地址:武侯大合倉(cāng)商館