崗位職責(zé)：
1,、接聽(tīng)門(mén)店日常客戶(hù)預(yù)約電話(huà)咨詢(xún)、登記,、出庫(kù),、領(lǐng)取物品及費(fèi)用申報(bào)；
2,、每日店內(nèi)進(jìn)出帳的管理,、及現(xiàn)金的保管（全部有后臺(tái)操作系統(tǒng)）；
3,、庫(kù)房產(chǎn)品的管理工作,；
4、認(rèn)真完成每日/每月店內(nèi)業(yè)績(jī)報(bào)表工作,，并及時(shí)上報(bào)到公司總部,；
5、熱情接待來(lái)店服務(wù)顧客,，宣傳我公司服務(wù)項(xiàng)目并安排美容師為其服務(wù),；
6、顧客消費(fèi)的前臺(tái)收銀工作,；
7,、店內(nèi)物品的清點(diǎn)、儲(chǔ)存,、保管,。
任職資格：
性別：女年齡：18-30歲，學(xué)歷：高中以上,；
形象端莊秀麗,，性格活潑開(kāi)朗、熱情大方,；
有美容院前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,；
無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者會(huì)提供崗前培訓(xùn)
晉升渠道：
小店前臺(tái) 大店前臺(tái) 店長(zhǎng)/財(cái)務(wù)主管 區(qū)域經(jīng)理 事業(yè)部經(jīng)理 業(yè)務(wù)總監(jiān) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
福利：
1.年終分紅
2.項(xiàng)目分紅
3.每季度有機(jī)會(huì)國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游
4.國(guó)家法定假日統(tǒng)一放假
5.購(gòu)買(mǎi)社保
6.困難員工及困難員工家庭可申請(qǐng)困難補(bǔ)助金
7.節(jié)假日禮品或現(xiàn)金福利，讓你感受到公司的關(guān)懷,！
8.生日假福利
9.年休假福利
10.職購(gòu)伊百度產(chǎn)品公司補(bǔ)貼
11.員工定期公司內(nèi)部培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)
12.晉升空間大（公司每年20家店面的擴(kuò)大,，只要你晉升意愿強(qiáng)，加入團(tuán)隊(duì)的時(shí)間長(zhǎng)短不是的問(wèn)題,，一起皆有可能,。）
13.提供住宿，就近安排工作（店面所轄區(qū)域：高新,、華陽(yáng),、中和、雙流,、新都、大豐、青白江）附近均有員工宿舍,，設(shè)備齊全,，可以煮飯。店面均有提供微波爐,。
14,、員工享受免費(fèi)居住三亞度假公寓
工作時(shí)間：8:50---18:30
公司總部地址：高新區(qū)凱旋廣場(chǎng)3幢2501-2504室
任職資格：
性別：女年齡：18-30歲，學(xué)歷：高中以上,；
形象端莊秀麗,，性格活潑開(kāi)朗、熱情大方,；
有美容院前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,；
無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者會(huì)提供崗前培訓(xùn)
晉升渠道：
小店前臺(tái) 大店前臺(tái) 店長(zhǎng)/財(cái)務(wù)主管 區(qū)域經(jīng)理 事業(yè)部經(jīng)理 業(yè)務(wù)總監(jiān) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
福利：
1.年終分紅
2.項(xiàng)目分紅
3.每季度有機(jī)會(huì)國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游
4.國(guó)家法定假日統(tǒng)一放假
5.購(gòu)買(mǎi)社保
6.困難員工及困難員工家庭可申請(qǐng)困難補(bǔ)助金
7.節(jié)假日禮品或現(xiàn)金福利，讓你感受到公司的關(guān)懷,！
8.生日假福利
9.年休假福利
10.職購(gòu)伊百度產(chǎn)品公司補(bǔ)貼
11.員工定期公司內(nèi)部培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)
12.晉升空間大（公司每年20家店面的擴(kuò)大,，只要你晉升意愿強(qiáng)，加入團(tuán)隊(duì)的時(shí)間長(zhǎng)短不是的問(wèn)題,，一起皆有可能,。）
13.提供住宿，就近安排工作（店面所轄區(qū)域：高新,、華陽(yáng),、中和、雙流,、新都,、大豐、青白江）附近均有員工宿舍,，設(shè)備齊全,，可以煮飯。店面均有提供微波爐,。
14,、員工享受免費(fèi)居住三亞度假公寓
工作時(shí)間：8:50---18:30
公司總部地址：高新區(qū)凱旋廣場(chǎng)3幢2501-2504室
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