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1,、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響,；2,、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針,、政策和制度,；3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設(shè),；4,、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；5,、負責公司固定資產(chǎn)的管理,，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化,；6,、負責公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理,。

招聘要求：1.25-40歲,，大專以上學歷，熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)招聘優(yōu)先,；

2. 有較強的應(yīng)變能力,，口齒清晰，有良好的溝通表達能力,，遵守職業(yè)道德

3. 熟悉招聘流程,，具有團隊合作精神。

薪資待遇：底薪+績效+提成+補貼+節(jié)日福利+社保 

工作時間：9:00-18:00