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1,、負責(zé)所屬門店的整體運營管理工作，制定門店發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行,，保證門店的日常運營運作順暢；

2,、制定年度,、月度、季度銷售任務(wù)（報總部確定）并負責(zé)執(zhí)行,；

3,、嚴(yán)格貫徹落實館內(nèi)各項規(guī)章制度，匯報門店工作,，負責(zé)門店行政經(jīng)營等各項管理工作,，確保服務(wù)規(guī)范化，保證各項工作順利完成,；

4,、根據(jù)市場需求開發(fā)新內(nèi)容、提升服務(wù)質(zhì)量,，負責(zé)參與策劃組織店內(nèi)各項活動,，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系；

5,、考核所有人員的業(yè)績及職業(yè)操守,，組織安排本店人員的培訓(xùn)工作，建立健全本店人員的管理檔案，隨時收集員工意見,；

6,、保持與家長的良好溝通與關(guān)系，處理家長反饋問題,，分析教練服務(wù)質(zhì)量問題并適時做出改善,；

7、發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,，提出合理化建議,，協(xié)助公司完善店內(nèi)管理系統(tǒng)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

1,、行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗,，有豐富的市場運作能力；

2,、工作態(tài)度認真,、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動,，計劃性強,；

3、善于發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，具備較強的人員管理和組織協(xié)調(diào)能力；

4,、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力,，有強烈的服務(wù)意識與責(zé)任心；

5,、有幼兒培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,；

6、熱愛兒童教育行業(yè),，性格開朗,，親和力較強，形象氣質(zhì)佳,。