工作內(nèi)容：
1.打造團隊文化,、建立激勵機制,，制定完善的部門管理體系,、培訓體系、過程管理體系,、資源管理體系,；
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定銷售策略 ,，做好目標分解,，帶領團隊完成銷售目標；
3.負責銷售部門建設和管理,；
4.對部門人員進行培訓,、指導，培養(yǎng)核心骨干，打造王者團隊,；
5.深入了解本行業(yè),，及時把握市場信息，分析銷售數(shù)據(jù),，及時調(diào)整銷售策略和管理方式以完成銷售目標,；
6.協(xié)助公司開拓更多的營銷渠道。
任職資格：
1.本科及以上學歷,，具有電銷,、直銷、網(wǎng)銷管理經(jīng)驗,；
2.1年及以上財稅行業(yè)銷售經(jīng)驗,，對財稅行業(yè)和市場有清晰的認識和了解；2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,，具備帶領10人以上銷售團隊的管理能力,；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,、團隊協(xié)助能力和高效的執(zhí)行力,、強烈的責任心；
4.工作富有激情,，具備良好的服務意識,，能夠承擔較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作狀態(tài)；
5.思維敏捷,，對數(shù)據(jù)變化,、市場變化敏感度高，自我驅(qū)動強,，學習力和執(zhí)行力強,；
薪資福利：
1.薪資：無責底薪+管理提成+年底分紅，具體面議,；
2.福利：社保+專屬生日會+團隊各種聚餐+團建
任職資格：
1.本科及以上學歷,，具有電銷、直銷,、網(wǎng)銷管理經(jīng)驗,；
2.1年及以上財稅行業(yè)銷售經(jīng)驗，對財稅行業(yè)和市場有清晰的認識和了解,；2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,，具備帶領10人以上銷售團隊的管理能力；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,、綜合管理能力,、團隊協(xié)助能力和高效的執(zhí)行力,、強烈的責任心；
4.工作富有激情,，具備良好的服務意識,，能夠承擔較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作狀態(tài)；
5.思維敏捷,，對數(shù)據(jù)變化,、市場變化敏感度高，自我驅(qū)動強,，學習力和執(zhí)行力強,；
薪資福利：
1.薪資：無責底薪+管理提成+年底分紅，具體面議,；
2.福利：社保+專屬生日會+團隊各種聚餐+團建
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