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崗位職責：

任職資格：

1、男女不限,，21-28,； 2、大專以上學歷,，人力資源等相關專業(yè),； 3、1年以上人力資源經(jīng)驗,，在人員招募,、引進、培訓開發(fā)及員工考核,、激勵等方面有實際操作能力； 4、具有優(yōu)秀的書面,、口頭表達能力,、極強的親和力與服務意識； 5,、熟悉國家相關勞動法律,、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式,； 6,、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件,；員工檔案的維護,，核算員工的薪酬福利等事宜。待遇：試用期2600,。試用期三個月內,，轉正3000多