1,、協(xié)同部門強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)體系,，提高拉新效率、用戶留存及粘性,；
2,、沉淀總結(jié)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐案例，形成可復(fù)制推廣的運(yùn)營(yíng)模式,；
3,、組建主題群，并對(duì)群的活躍度負(fù)責(zé),；
4,、負(fù)責(zé)線上及線下達(dá)人培訓(xùn)組織；
5,、負(fù)責(zé)達(dá)人群活動(dòng),、線下活動(dòng)策劃。
應(yīng)聘要求：
1,、有微信群管理和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),，能帶動(dòng)提升微信群的活躍度；
2,、有電商,、互聯(lián)網(wǎng)背景，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)格局,、社群營(yíng)銷,、電子商務(wù)、O2O線上運(yùn)營(yíng)模式等有深刻的理解,，熟悉運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程,；
3、善于溝通,，喜歡吃喝玩樂及旅游,；
4、有一定的承壓能力,，可接受較高強(qiáng)度的工作,。
【福利待遇】
1、五險(xiǎn)一金
2,、不定期娛樂活動(dòng),、生日福利等
3、試吃試玩試睡體驗(yàn)：基于合作供應(yīng)商及定期線下活動(dòng)的開展,，擁有免費(fèi)體驗(yàn)機(jī)會(huì)
4,、良好工作氛圍：全公司員工積極構(gòu)建的共享氛圍，團(tuán)隊(duì)協(xié)助不分級(jí)別,。
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