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崗位職責(zé):1.根據(jù)公司下達的任務(wù),,制定并完成月、季度,、年銷售及生產(chǎn)計劃,,完成各項數(shù)據(jù)報表;2.根據(jù)公司的要求,,較大化的進行各項成本控制,,以保障完成公司下達的利潤考核指標(biāo);3.規(guī)劃校區(qū)市場費用,,進行合理,、有效、較大化的市場渠道開發(fā),,保障校區(qū)所需的市場資源,;4.執(zhí)行總部的市場活動,協(xié)助投資人執(zhí)行渠道活動,;5.提高校區(qū)教學(xué)質(zhì)量,、客戶滿意度,降低退費率,,關(guān)注校區(qū)教學(xué)及教研活動,;6.根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測,、離職預(yù)警及人員增補,;7.有效搭建、培養(yǎng)和管理市場,、咨詢客服團隊及教學(xué)團隊,;8.制定校區(qū)員工短、中,、長期在崗培訓(xùn)計劃,,并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,保障人才的梯隊建設(shè),;9.加強校區(qū)團隊管理,,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出,;10.根據(jù)公司高端定位要求,,保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象,;11.積極,、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系,,維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象,,突發(fā)事件的應(yīng)急處理,,保障校區(qū)安全;12.遵守企業(yè)規(guī)章制度,,嚴格遵從企業(yè)文化,。任職資格(錄用條件):1.有教育行業(yè)背景的或者有連鎖,對教育行業(yè)極其熱愛者,;2.本科及以上學(xué)歷,,專業(yè)不限;有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學(xué)歷,;3.3年以上工作經(jīng)驗,,1~2年一線銷售經(jīng)驗;4.2年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗,,規(guī)模在10人以上,。

該公司其他職位
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