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人事主管
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四川駿達世通科技有限公司
工作地點：
職位月薪：5000-8000元
招聘方式：全職
學歷要求：大專
年齡要求：18歲-35歲
工作經(jīng)驗：1年-2年
職位類別：人事主管
職位誘惑
五險一金,績效獎金
職位描述
崗位職責：
一、公司介紹：
創(chuàng)業(yè)型公司，團隊年輕有活力,，各級同事之間關(guān)系純潔和諧,，主營業(yè)務與多家世界500公司深入合作，工作內(nèi)容合法正規(guī)且緊跟趨勢,，快速上升期,，未來前（錢）景廣闊。
二,、崗位職責：
1,、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,，建立并實施人力資源方針和行動計劃,，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2,、負責組織起草,、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3,、負責招聘,、培訓、薪酬,、考核,、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4,、負責組織編寫各部門職位說明書,；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,，提交公司人力資源分析報告,；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,，協(xié)助制定公司薪酬體系,、激勵體系并負責實施；
7,、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,；
9,、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,；
10,、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,，公司安排的其他工作,。
三、任職資格：
1,、人力資源,、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2,、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有移動支付或通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,；
3,、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4,、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,，能夠指導各個職能模塊的工作；
5,、熟悉國家,、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度,、用人機制,、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,；
6,、具有戰(zhàn)略、策略化思維,，有能力建立,、整合不同的工作團隊；
7,、具有解決復雜問題的能力,；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8,、很強的激勵,、溝通、協(xié)調(diào),、團隊領(lǐng)導能力,，責任心、事業(yè)心強,。
1,、人力資源,、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2,、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有移動支付或通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,；
3,、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4,、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,，能夠指導各個職能模塊的工作；
5,、熟悉國家,、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度,、用人機制,、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,；
6,、具有戰(zhàn)略、策略化思維,，有能力建立,、整合不同的工作團隊；
7,、具有解決復雜問題的能力,；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8,、很強的激勵,、溝通、協(xié)調(diào),、團隊領(lǐng)導能力,，責任心、事業(yè)心強,。
四,、上班時間：早九晚五點半,，周日單休，享有國家法定節(jié)假日休假
五,、福利待遇：住宿/意外險/社保/定期團建/帶薪年假/生日福利
六,、上班地址：錦江區(qū)牛王廟天紫界商業(yè)大廈1號門22樓22號（地鐵2、6號線直達）
任職資格：
三,、任職資格：
1,、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,；
2,、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,，有移動支付或通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗,；
4,、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作,；
5,、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理,、薪金制度,、用人機制、保險福利待遇,、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,；
6、具有戰(zhàn)略,、策略化思維,，有能力建立、整合不同的工作團隊,；
7,、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,；
8,、很強的激勵、溝通,、協(xié)調(diào),、團隊領(lǐng)導能力，責任心,、事業(yè)心強,。
1,、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,；
2,、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,，有移動支付或通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗,；
4,、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作,；
5,、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理,、薪金制度,、用人機制、保險福利待遇,、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,；
6、具有戰(zhàn)略,、策略化思維,，有能力建立、整合不同的工作團隊,；
7,、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,；
8,、很強的激勵、溝通,、協(xié)調(diào),、團隊領(lǐng)導能力，責任心,、事業(yè)心強,。
四,、上班時間：早九晚五點半，周日單休,，享有國家法定節(jié)假日休假
五、福利待遇：住宿/意外險/社保/定期團建/帶薪年假/生日福利
六,、上班地址：錦江區(qū)牛王廟天紫界商業(yè)大廈1號門22樓22號（地鐵2,、6號線直達）
該公司其他職位
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服務的企業(yè)
四川駿達世通科技有限公司
領(lǐng)域：IT//互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
性質(zhì)：民營
規(guī)模：20人-99人
網(wǎng)址：
地址：成都一環(huán)路東五段46號
工作地址：
一環(huán)路東五段46號
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熱線電話：15982851048,、13980673769 E-mail：whsc114@163com
公司地址：成都市武侯區(qū)武侯祠大街266號華達商城1201
公交路線：34路,、27路、141路,、45路,、242路至高升橋站
地鐵路線：地鐵3號線/5號線高升橋站下C出口步行100米
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