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工作環(huán)境及工作時間：
1,、工作環(huán)境：白領化辦公環(huán)境---每人均配備獨立辦公卡座、電腦,、電話機
2,、工作時間：上午08:30-12:00, 下午14:00-18:00，每月四天休,，可自由調(diào)休,。

工作內(nèi)容：

1、從事樓宇的銷售,、租賃,、招商及相關(guān)衍生業(yè)務；
2,、負責客戶的接待,、咨詢工作,，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務,；
3、采取各種措施積極開發(fā)房源和客源,；
4,、陪同客戶實地看房，進行磋商談判,，促成房屋的交易,，簽訂合同。
5,、售后服務的跟進及后期客戶的維護,。

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我們?yōu)槟峁?/span>

1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（置業(yè)顧問分行經(jīng)理高級經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)）,；

2,、完善福利及豐厚提成（醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,，30%-40%的提成比例),；

3,、全面房產(chǎn)業(yè)務知識培訓(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程,，營銷實戰(zhàn)技巧等),；

福利待遇：
1.工資組成---底薪3000元+高提成（35%~40%）+話費補貼+業(yè)績獎金+季度獎金+年度獎金
2.現(xiàn)有員工平均收入在4000-8000之間
新人收入3500-5000元/月；
正式員工月均5000元-3萬元/月,；

績優(yōu)員工全年收入均超12萬元,！
3.豐富的團體活動,工作生活兩相宜
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福利及其他：
1、薪資構(gòu)成---無責任底薪+ 高額銷售提成 + 各項激勵獎金 + 帶薪培訓 + 社保（五險） + 帶薪年假,；
2,、培訓制度---為期3天的帶薪培訓（入職簽訂正式勞動合同，享有正式員工待遇）
3,、收入穩(wěn)定---入職3個月以上,，人均收入超過6000元；
4,、旅游方案---泰國,、韓國、新加坡,、香港,、臺灣、北京,、上海等,；
5、晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向置業(yè)顧問----門店經(jīng)理----區(qū)域經(jīng)理----市場總監(jiān)

6,、工作環(huán)境---成都市中心區(qū),，購物生活都方便。
7,、資源共享---公司內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)有大量的資源,，可實現(xiàn)資源共享。

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我們的優(yōu)勢: 
1,、專業(yè)銷售----公司特定優(yōu)勢,，行業(yè)領先
2、客戶資源----專屬平臺-不用外出-公司提供-高品質(zhì)客戶資源.
3,、帶薪培訓----3天帶薪培訓,，讓你較快了解銷售，較快上手
4,、保障底薪----試用期穩(wěn)定底薪,不用擔心住房與生活基本問題.
5,、員工活動----工作更輕松，員工有活動,，工作不辛苦
6,、實物獎勵----每月門店都會有相應的獎勵
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任職資格：

1,、學歷不限（軍人退伍或者有強烈從事房產(chǎn)銷售意愿的可以適當放寬），男生18-28歲,，女生19-35歲,，男女不限；

2,、溝通能力強,，普通話標準；有親和力,，工作積極主動,，樂觀開朗；

3,、敏銳的洞察力,，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn),；

4,、做事認真踏實，為人正直誠懇,；高度的工作意識,，具有良好的團隊精神；

5,、注明：沒有房產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先,。

晉升路線：
專業(yè)晉升路線：銷售代表——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)。
此外,，銷售代表也可向行政管理,、人員管理、培訓講師等多方向發(fā)展,。
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如果您想了解更多,，可以主動聯(lián)系我預約,，我將優(yōu)先為您安排面試,，期待優(yōu)秀的你加入！