1,、確動公司年度招聘計劃以及預算,,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2,、選擇并且維護招聘渠道,,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告,、參加各種招聘會,;3、組織,、安排面試,,并且進行人力資源初試;
4,、進行薪資談判,、安排候選人入職,以及安排體檢,;
5,、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通,;
6,、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,,調動,,離職);
7,、領導交辦的其他事情,。
1,、22歲以上;
2,、大專以上學歷,,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,!
3,、1-2年相關工作經驗優(yōu)先,熟悉相應的辦公軟件,!
4,、男女不限。
工作時間:周一至周六 早上9:00--12:00 午休兩個小時 下午14:00--17:30 法定假日正常放假,!公司還提供了每月兩次聚餐,,每年旅游等
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