1,、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,,3年以上家具行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),;
2,、熟練編寫管理程序文件,熟悉掌握質(zhì)量管理方法及工具,,熟悉各項(xiàng)質(zhì)量管理體系,;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力,邏輯思維能力強(qiáng),,思維敏捷,、處事干練,善于溝通,,富有團(tuán)隊(duì)精神,,能夠承擔(dān)壓力。
崗位職責(zé):
1,、全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理,、培訓(xùn)、推動(dòng)及改善,,提升質(zhì)量管理水平,;
2、審核公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及操作規(guī)范督促,、檢查并貫徹執(zhí)行,;
3、質(zhì)量控制質(zhì)量成本控制,,質(zhì)量分析與質(zhì)量改進(jìn)主導(dǎo),;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴,,來(lái)料,、制程、入庫(kù),、出貨等異常處理和改善,;
5、負(fù)責(zé)部門日常管理和工作安排,,以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通,。
1、28-40歲,,大專及以上學(xué)歷,,3年以上家具行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2,、熟練編寫管理程序文件,,熟悉掌握質(zhì)量管理方法及工具,,熟悉各項(xiàng)質(zhì)量管理體系;
3,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力,,邏輯思維能力強(qiáng),,思維敏捷、處事干練,,善于溝通,,富有團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)壓力,。
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