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崗位職責(zé)：

1,、招聘渠道的維護與拓寬,；

2,、招聘網(wǎng)站的職位發(fā)布及更新；

3,、簡歷篩選及合格簡歷的電話邀約相關(guān)工作,；

4、銷售人員的面試工作及面試后的后續(xù)追蹤,；

5,、offer的下發(fā)與入職后人員的基礎(chǔ)維護工作；

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，人力資源或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2,、半年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,，有大型電銷團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，具有一定的抗壓能力,；

3,、團隊協(xié)作力強，具有一定的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，人力資源或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,；
2,、半年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型電銷團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,，具有一定的抗壓能力,；

3、團隊協(xié)作力強,，具有一定的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,。