1.負責員工宿舍的日常管理,,包括但不限于水電氣網(wǎng)絡寬帶的費用報銷,,宿舍設施設備的統(tǒng)計和日常維護,,進行定期檢查,監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況,;
2.協(xié)助工會進行員工活動的計劃和實施,確保員工的福利待遇,;
3.對日常事務進行收集和匯總,,定期匯報各項情況;
4.對人力資源部的所有資產(chǎn)進行統(tǒng)計和維護,;
5.完成人力資源經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作,。
1、年齡:35歲以下,;
2,、性別男女不限;
3、電腦操作熟練,,大專學歷,,持有健康證;
4,、無不良嗜好,,無犯罪記錄。
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