1、起草和修改報(bào)告,、文稿等,;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄,;管理公司網(wǎng)絡(luò),、郵箱;3,、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購,、發(fā)放、登記管理,,辦公室設(shè)備管理,;4、訂閱年度報(bào)刊雜志,,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件,;5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù),、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6,、保證前臺所需物資的充足(如水、紙,、設(shè)備,、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
要求對國家勞動法,、合同法熟悉,,熟悉人事管理,工資面議
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