1,、根據(jù)培訓(xùn)需求,,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng),,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件,;
2、負(fù)責(zé)對(duì)店面員工心態(tài),、銷(xiāo)售技巧,、店務(wù)管理方面的培訓(xùn);
3,、做好培訓(xùn)效果評(píng)估及分析,,確保培訓(xùn)達(dá)到良好的效果;
1,、年齡25-35歲,,中專(zhuān)以上學(xué)歷,良好的職業(yè)形象,;
2,、具備一定的課件開(kāi)發(fā)能力,,熟悉制作PPT,能獨(dú)立完成銷(xiāo)售技巧,、店務(wù)管理,、心態(tài)類(lèi)課程授課。
3,、綜合素養(yǎng)好,,具備良好的授課能力,有一定的感染帶動(dòng)力,。
4,、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),,有耐心,,能接受偶爾出差。
5,、有主持、培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。
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