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1,、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關(guān)法律,、法規(guī)和政策，執(zhí)行企 業(yè)的各項管理制度,。

2,、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設(shè)計,、項目進度及配套計劃,、協(xié)調(diào)程序等文件；

3、做好施工準(zhǔn)備,，落實具體計劃,，形成切實可行的實施計劃系統(tǒng)；

4,、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，預(yù)見問題，處理矛盾,；

5,、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng)；

6,、對分包工程的成本和場容,、質(zhì)量、進度,、安全等進行監(jiān)督管理,、 考核驗收,；

7,、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才,，提高項目部管理人員的工作能力,；

8、組織好項目生產(chǎn)調(diào)度會,、經(jīng)濟活動分析會等關(guān)鍵性會議,；

9、組織制定項目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項規(guī)章制度,，做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟往來,，每月向公司報告工作；

10,、嚴格財經(jīng)制度,，加強財務(wù)、預(yù)算管理,，推行項目內(nèi)部承包責(zé)任制,；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容,。

1,、具有較強的溝通能力，具有較好專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,，及良好的人品和團隊精神,，誠實守信，愛崗敬業(yè)。

2,、熟練使用基本辦公軟件,。

3、如工作需要,，能接受外派工作,。