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崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成職能人員培訓(xùn)體系搭建及完善,，包括培訓(xùn)制度、培訓(xùn)評(píng)估系統(tǒng)等;

⒉精煉區(qū)域培訓(xùn)需求,，并根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度/季度/月度培訓(xùn)計(jì)劃

3.對(duì)培訓(xùn)實(shí)施進(jìn)行管控,，管理與促進(jìn)訓(xùn)后落地轉(zhuǎn)換;

4.根據(jù)培訓(xùn)體系開發(fā)部分課程，編寫課件;

5.管理人員培訓(xùn)檔案,，及完善公司人才庫(kù)等;

6.據(jù)課程需求,，協(xié)助拍攝各種專業(yè)DV教學(xué)用視頻;

7.組織實(shí)施微課設(shè)計(jì)、開發(fā)與上線工作;

1.人力資源,、市場(chǎng)營(yíng)銷,、工商管理或培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有人力資源管理師證書更好。

2.有受過職業(yè)教育與課程開發(fā)等方面的培訓(xùn),。

3.有3年以上從事企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),。

4.優(yōu)秀開發(fā)，編寫課程及培訓(xùn)案例,。

5.能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,。

6.較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力。

7.具有較強(qiáng)抗壓能力,，積極拼搏,，熱愛餐飲業(yè)。

8.優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,，良好的溝通能力,。