1,、負責公司行政人事制度,、流程、崗位說明書的完善,、修訂人工作,;
2、負責組織績效考核工作,,完善,、執(zhí)行薪酬、福利管理工作,;
3,、負責公司員工招聘、面試,、入職,、轉正、辭退及相關勞動關系管理
4,、負責公司合同的審核及法務銜接,;
5、 負責公司車輛管理,、調試,,確保公司業(yè)務順暢;
6,、 負責與各級政府機關,、行業(yè)部主管部門保持溝通并與其協調工作。
7,、負責公司內外發(fā)文的統(tǒng)籌管理,、檔案管理;
8,、負責公司對外證明,、介紹信的使用,、公司合同、證照的借閱,、變更等工作,;
1、人力資源管理或相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷,。
2、人力資源崗位3年以上工作經驗,。
3,、有較好的口頭和書面表達能力,善于溝通,。
4,、 會駕駛,持駕駛C證優(yōu)先考慮
5,、能熟練運用常用辦公軟件
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