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一,、崗位要求：

1、 學(xué)歷不限,，有無經(jīng)驗(yàn)均可,，需樂于溝通，善于交流,，性格開朗,；

2、 對(duì)待工作有責(zé)任心,，具有快速學(xué)習(xí)能力,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3,、 有良好的親和力,，一定的抗壓能力。

二、崗位職責(zé)：

1,、 主動(dòng)通過電話外呼成都的中小型企業(yè)法人,，通過電話溝通做 建筑資質(zhì)咨詢；

2,、 整理客戶資料,，做好工作記錄，與客戶保持長(zhǎng)期穩(wěn)定聯(lián)系,；

3,、無業(yè)績(jī)要求，只需邀約意向客戶,，另有專人談單,。

三、福利待遇：

1,、 薪資架構(gòu)：底薪2000/3000+提成15%（客單價(jià)平均3W起）,；

2、 每年4次底薪調(diào)整機(jī)會(huì)

3,、 入職簽訂勞動(dòng)合同,，非中介，公司直聘,；

4,、 系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn)。專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)+持續(xù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，入職當(dāng)月就可快速融入行業(yè),，兩個(gè)月成為行業(yè)老手；

5,、 購買五險(xiǎn)

6,、 每月激勵(lì)活動(dòng)一波接一波，邀約獎(jiǎng),，開單獎(jiǎng),，首單獎(jiǎng),，各種獎(jiǎng)金,、禮品福利；

7,、 每日下午茶,、零食、水果等,，每月生日會(huì),，禮品蛋糕、吃不停；

8,、 公開透明的晉升機(jī)制,，不受工齡限制，

9,、 早九晚六,，午休一個(gè)半小時(shí)，周末雙休,，法定節(jié)假日全休,，完善的帶薪年假，春節(jié)帶薪休假9天,；

10,、公司員工平均年齡低于30歲，輕松活躍的工作氛圍,，領(lǐng)導(dǎo)同事的顏值才華均在線,，重點(diǎn)還很溫柔，團(tuán)建活動(dòng),、節(jié)日福利,、學(xué)習(xí)分享等關(guān)懷政策，全方位體貼員工,。