1,、通過地推陌拜面銷等多渠道進(jìn)行客戶開拓,完成訂單簽訂,,達(dá)成銷售業(yè)績,;
2、聯(lián)系餐飲店客戶,,約拜訪時間,,帶產(chǎn)品樣品上門找客戶試菜吃火鍋烤肉。
3,、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),、維護(hù)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,;
4,、積極配合領(lǐng)導(dǎo)的安排。
崗位要求:
1,、 年齡22-40,,具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,,有銷售經(jīng)驗求職者優(yōu)先錄用,。
2、能力第二,,態(tài)度第一,,有團(tuán)隊協(xié)作精神,想提升自己,,善于挑戰(zhàn),。
公司提供:
1、薪酬體系:遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資+高比例的業(yè)績提成,。
(試用期無責(zé)任底薪4000,轉(zhuǎn)正無責(zé)任底薪5000,,月薪基本均可達(dá)到10000元以上)
2,、報到即可參與特定的新人試崗培訓(xùn),老員工“手把手”教學(xué),,幫助引導(dǎo)勝任崗位,。
3、員工活動:定期舉行員工生日會,,員工戶外活動,;
4、員工培訓(xùn):除正常入職培訓(xùn)外,,另根據(jù)員工自身需求及業(yè)務(wù)開展情況,,提供各種實操提升訓(xùn)練,;
5、分紅:晉升到區(qū)管后即可參與多勞多得的年終公司利潤分成,。
晉升渠道:實習(xí)——達(dá)標(biāo)——轉(zhuǎn)正——區(qū)管——分公司經(jīng)理(經(jīng)理人)——項目總經(jīng)理
6,、其他福利:重要節(jié)假日福利,員工加油站等,。
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