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崗位職責：
1,、負責公司人才部門建設(shè)，組建專業(yè)素質(zhì)過硬的人才證書咨詢團隊,；
2,、根據(jù)公司和市場情況，制定和分解業(yè)績目標,，促成團隊達成任務(wù),；
3、帶領(lǐng)團隊分析建筑企業(yè)需求,，收集建筑行業(yè)人才證書并達成合作（建造師,、監(jiān)理工程師、造價工程師,、注冊類工程師等）,；
4、根據(jù)團隊建設(shè)需要,，對團隊進行業(yè)務(wù)方面的培訓和考核,；
5、定期組織匯報業(yè)務(wù)情況,，編制業(yè)績報表,，報送總經(jīng)理,。
崗位要求：
1、25歲以上,，大專以上學歷（優(yōu)秀者可放寬）,；
2、有2年以上建筑行業(yè)人才證書相關(guān)工作經(jīng)驗,，1年以上團隊管理工作經(jīng)驗,；
3、具有極強的目標感和執(zhí)行力,，喜歡挑戰(zhàn),，抗壓能力強。
福利待遇：
1,、薪資面議,，與個人業(yè)績及部門業(yè)績掛鉤；
2,、靈活的工作時間,，不加班，周末雙休,，入職一年以上,，享5天帶薪年假；
3,、舒適的辦公環(huán)境（甲級寫字樓）,、輕松的工作氛圍；
4,、工作時間：上午：09:00-12:00 下午：13:00-17:30,。