任職要求:1,、人力資源,、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,;2,、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),;3,、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),,熟悉國(guó)家相關(guān)的政策,、法律法規(guī);4,、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,;有親和力,,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通,、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,,責(zé)任心,、事業(yè)心;5,、具備良好的人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力,。
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