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面議+各項(xiàng)福利

面議,！

底薪4500+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)正社保要求：22歲至35歲,大學(xué)專(zhuān)科科學(xué)歷及以上,了解汽車(chē)行業(yè),有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn).

 男女不限，高中以及以上學(xué)歷,。有限售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3000-5000元/月+提成1,、25-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電線電纜相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,；2、兩年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),，有電線電纜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；３、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,，良好的應(yīng)變和抗壓能力,；4、適應(yīng)每月15-20天四川省內(nèi)駐外出差的工作模式,。

 1.年齡20-30歲,，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)歷需在學(xué)信網(wǎng)可查,；
2. 強(qiáng)烈的成就欲望,，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,，不怕困難,，不懼挫折；
3.陽(yáng)光,，踏實(shí),，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,；
4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售,、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,；
5.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),、經(jīng)管類(lèi)學(xué)生優(yōu)先考慮。
6.溝通能力強(qiáng),，普通話標(biāo)準(zhǔn),；有親和力，工作積極,，樂(lè)觀開(kāi)朗,。
7.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工資待遇：
1）底薪3000+提成30%-60%+高額年終獎(jiǎng)；
2）彈性工作,；
3）免費(fèi)得到系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),；
4）每年一到兩次國(guó)內(nèi)外帶薪旅游；
5）現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（達(dá)成目標(biāo)

 1.年齡20-30歲,，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，學(xué)歷需在學(xué)信網(wǎng)可查；
2. 強(qiáng)烈的成就欲望,，學(xué)習(xí)能力,、抗壓能力佳，不怕困難,，不懼挫折,；
3.陽(yáng)光，踏實(shí),，有夢(mèng)想,，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,；
4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，有銷(xiāo)售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,；
5.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),、經(jīng)管類(lèi)學(xué)生優(yōu)先考慮。
6.溝通能力強(qiáng),，普通話標(biāo)準(zhǔn),；有親和力，工作積極,，樂(lè)觀開(kāi)朗,。
7.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工資待遇：
1）底薪3000+提成30%-60%+高額年終獎(jiǎng)；
2）彈性工作,；
3）免費(fèi)得到系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),；
4）每年一到兩次國(guó)內(nèi)外帶薪旅游；
5）現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（達(dá)成目標(biāo)）

大專(zhuān)以及以上學(xué)歷,，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,。

1,、2年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)做資質(zhì)申報(bào),、過(guò)件等資質(zhì)代辦,；

2、學(xué)歷為大專(zhuān)以上（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）,；

3,、做事踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致,、吃苦耐勞,、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守,；

4,、嚴(yán)格遵守公司制度！

工作時(shí)間及薪資待遇：

1.工作時(shí)間：朝九晚六,，周末雙休,，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假；

2.工資8-10K,，可面談,，買(mǎi)社保；

3.入職滿一年享五天帶薪年假,；

4.入職滿一年無(wú)責(zé)底薪無(wú)理由上漲20%；

5.生日福利,，節(jié)日福利,，不定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等……