中文字幕爽爽爽_日韩精品人妻无码一本_欧美成人精品视频网址_日本真人无遮掩床视频,欧美人与动牲交欧美另类精品,一级一级一级一级A片,欧美成人一二三四区,午夜理论片在线观看播放,国产精品视频网站免费,图片区 亚洲,日本阿片

要求

18-45歲,，168米以上，五官端正,，退伍軍人或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

要求：1、男性,，18歲以上,，形象氣質(zhì)佳，身高177CM以上,，初中以上學歷,；2、責任心強,，身體健康,，有退伍軍人或相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用

1、男女不限,，大專以上學歷,，女身高1.60米以上,，男身高1.70米以上；物業(yè)管理,、酒店管理,、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先；

2,、熟悉物業(yè)管理客服服務的各個流程,，具備良好的溝通能力，能吃苦耐勞,。熟練操作Office辦公軟件,，文筆流暢，熟悉辦公檔案管理,。

3,、持物業(yè)管理上崗證或具寫字樓、星級酒店客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先,。

僅限男性，身高168cm以上,；反應靈敏,，工作態(tài)度嚴謹；掌握基本消防及安保知識,；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,；退伍軍人及有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（女）職位描述：工作職責：1,、熱心物業(yè)管理工作,，有一定業(yè)務水平和組織能力，熟悉和掌握物業(yè)管理的法律法規(guī),，做好業(yè)主的思想工作,，處理業(yè)主投訴問題和解釋說服工作。2,、做好業(yè)主（住戶）報修,、維修記錄，負責與工程部溝通,、協(xié)調(diào),，做好維修回訪。3,、做好各部門的服務,、協(xié)調(diào)工作，處理協(xié)調(diào)一般糾紛,，服務熱情,、周到,，協(xié)調(diào)人際關系，化解矛盾,。4,、處理日常事務，起草各類公文,，收發(fā),、傳送、打印文件,，做好資料的收集,、整理、歸檔等工作,。5,、及時收集、反饋業(yè)主意見,，做好記錄,，屬于維修保養(yǎng)的應該及時安排維修或協(xié)調(diào)、請示處理,。6,、做好相關費用的催收工作和思想工作，保證應收費按期,、足額收繳,。7、負責建立各類協(xié)議,、合同的電子臺賬并及時進行更新,；任職資格：1、身高1.60米以上,，形象氣質(zhì)佳,；2、相關崗位一年以上工作經(jīng)驗,，有相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,；3、普通話標準,，具有物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先,；4、年齡25－38歲以內(nèi),。

任職要求：1,、男女不限，20-35歲，身體健康,；2,、大專及以上學歷，物業(yè)管理,、民航,、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè),；3,、工作一年以上，具有物業(yè)管理服務經(jīng)驗,，較強的獨立處理問題的能力,；4、有良好的承受能力,、責任心強,、溝通能力強、有較強的應變能力,、良好的職業(yè)道德,；5、較強的獨立處理問題的能力,；6,、高星級酒店或高端會所、別墅客服崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮,；

薪資福利：1、工資2900-3300元/月,，全年14個月工資,，一年有兩次調(diào)薪機會；2,、公司提供工作餐,；3、每天8小時（8:30-18:00）,，月休4天,，轉(zhuǎn)正后購買社保公積金；4,、優(yōu)秀員工可享受公司季度,、年度帶薪旅游；

5,、滿一年員工可享受帶薪年假,；6、年終獎、工齡補貼,、生日禮品,、節(jié)日禮品；7,、寒暑發(fā)放降溫用品及防暑用品,，國家傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。

任職要求：1,、男性,，高中及以上學歷，年齡19-35歲,；2,、身高不低于1.70米，五官端正,；3,、有較強的服務意識；4,、普通話流利,，善于溝通交流；5,、身體健康,，無不良嗜好，為人踏實,，無紋身,；6、熟悉門崗,、巡邏,、監(jiān)控、車輛管理工作流程,；7,、有高端物業(yè)、星級酒店,、高端會所擔任禮賓接待工作經(jīng)歷,、退伍軍人優(yōu)先。

崗位職責：1,、來訪人員登記,，車輛進出的管理；2,、規(guī)范的BI和禮節(jié)禮貌的展示,；3、對小區(qū)的巡邏和設施物品的維護保養(yǎng)；4,、維護小區(qū)公共區(qū)域的公共秩序,；5、所有記錄的規(guī)范填寫和清潔衛(wèi)生的保持清掃,；6,、完成上級交給的各項工作任務。

薪資福利：1,、工資2300-3400元/月,，全年14個月工資，一年有2次調(diào)薪機會,；2,、公司提供食宿，免費提供床上用品和服裝,；3,、三班兩倒（早7點至晚19點），每天12小時,，月休8天,，轉(zhuǎn)正后購買社保；4,、優(yōu)秀員工可享受公司季度,、年度帶薪旅游；5,、滿一年員工可享受帶薪年假,；6、年終獎,、工齡工資,、生日禮品、節(jié)日禮品,；7,、寒暑發(fā)放降溫用品及防暑用品,，國家傳統(tǒng)節(jié)日禮品等,。