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待遇面議

大專及以上

大專及以上

本科及以上

薪資：2600-3400元/月要求：男,，應(yīng)屆畢業(yè)生,，大專以上學(xué)歷，糧食工程,、機(jī)電一體化,、電氣自動化、機(jī)械類專業(yè),；踏實肯干,、吃苦耐勞，身體強(qiáng)壯,，農(nóng)村戶口優(yōu)先,。福利待遇：1、提供良好的培訓(xùn)體系和晉升（管理類,、技術(shù)類）雙通道,；2、五險（養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險）,；3、三節(jié)福利,、生日補貼,、結(jié)婚賀禮、高溫補貼,、互助基金,、職業(yè)培訓(xùn)等,；

任職資格：1.年齡在30歲以下；2.本科以上學(xué)歷,；3.懂經(jīng)營計劃編制方法和管控措施,，對會議記錄和會議記要有實際工作經(jīng)歷，有相關(guān)文秘工作經(jīng)驗,；4.能夠依據(jù)計劃和會議信息對推進(jìn)工作事項進(jìn)行考核和跟蹤落實,；5.對文檔及檔案管理有相關(guān)工作經(jīng)驗，有2年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷,；6.擅長對信息進(jìn)行管理和提煉,，能夠?qū)I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能指導(dǎo)業(yè)務(wù)崗進(jìn)行報表編制和有效呈現(xiàn),。工作內(nèi)容：1.協(xié)助綜合管理部主任,，建立公司各部門戰(zhàn)區(qū)職能及崗位職責(zé)管理體系，形成整體管理體系文件,；2.對分級管理和考核形成管理辦法,，經(jīng)分管副總和公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行；3.對各部門戰(zhàn)區(qū)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,，對計劃的偏離提出預(yù)警,，并跟進(jìn)整改情況；4.參加公司月度經(jīng)營例會及相關(guān)會議,，并督辦在例會上形成的需要協(xié)調(diào)解決的問題,；5.對各類會議事項進(jìn)行及時整理，形成會議紀(jì)要,；6.根據(jù)各部門戰(zhàn)區(qū)提交資料進(jìn)行分析,、歸納，形成重點跟蹤事項,。工作地點：崇州.羊馬

1,、機(jī)械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè),，本科或以上學(xué)歷,；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè),，從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗,；3、熟悉生產(chǎn)制造流程,、操作自動化控制設(shè)備,、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4,、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào),、溝通能力,，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力,；5,、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力,；6,、熟練office等辦公軟件的使用。

1,、機(jī)械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè),，本科或以上學(xué)歷,；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè),，從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗,；3、熟悉生產(chǎn)制造流程,、操作自動化控制設(shè)備,、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4,、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào),、溝通能力，處事從容果斷,，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力,；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,、執(zhí)行能力,；6、熟練office等辦公軟件的使用,。

1,、機(jī)械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè),，本科或以上學(xué)歷,；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè),，從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗,；3、熟悉生產(chǎn)制造流程,、操作自動化控制設(shè)備,、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況,；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào),、溝通能力,，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力,；5,、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力,；6,、熟練office等辦公軟件的使用。