崗位職責：1,、制定并執(zhí)行招聘計劃，辦理員工入職,、離職,、調任、升職等手續(xù),；2,、建立維護良好的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系,，組織員工活動任職資格：1,、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè),；2,、有一年以上人力資源工作經(jīng)驗,，熱愛人力資源工作，有責任心,，有團隊協(xié)作精神,；3、能接受出差薪資：2500-5000
待遇：3000+獎金要求：一年以上相關工作經(jīng)驗,，性格開朗,、活潑、敬業(yè)愛崗,。
崗位職責：1,、客戶接待，講解公司設計及施工工藝,。2,、配合主案設計師談單，促成客戶簽單,。3,、后期量房，繪制原始平面圖,。4,、參加方案初步設計、施工圖設計審核,；5,、協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；6,、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督,；7、配合項目經(jīng)理制定工作進度,。8,、負責裝修施工質量檢查
2500-4000元/月要求：1.大專及以上學歷；2.有薪酬,、社保1年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,；3.能夠熟練使用辦公軟件，特別是Excel表格的操作（公式,、函數(shù)等）,；4.符合公司的企業(yè)文化，性格活躍,，做事認真仔細。
職位要求：1,、本科以上學歷,；2,、五年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗；3,、具有良好的道德品質和企業(yè)意識,；4、通曉企業(yè)管理理論,，具有豐富的管理,、培訓實踐經(jīng)驗；5,、具備較強的領導能力,，判斷和決策能力；
有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
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