有相關(guān)工作經(jīng)驗,,熟悉各種招聘渠道優(yōu)先,。
任職資格:1.高中以上學(xué)歷,,年齡25-40歲;2.有大中型企業(yè)動力,、空分,、廢氣處理、污水處理等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.能遵守公司勞動紀律,、吃苦耐勞,、勤學(xué)上進,能適應(yīng)倒班工作,;4.懂計算機知識,,熟練使用辦公軟件;5.會使用AUTOCAD軟件,,有DCS,PLC等使用經(jīng)驗優(yōu)先,。
大專及以上,2年及以上工作經(jīng)驗,,底薪4000+績效,、工齡工資、獎金,、五險一金 崗位職責(zé):1,、負責(zé)公司招聘工作2、員工入職,、離職手續(xù)辦理3,、社保辦理,檔案管理4,、企業(yè)文化建設(shè),員工活動安排,,節(jié)日福利發(fā)放5,、領(lǐng)導(dǎo)指派的相關(guān)工作 任職要求:1、26歲及以上,,有相關(guān)工作經(jīng)驗2,、為人正直善良,務(wù)實可靠,,具備一定的抗壓能力3,、熟練掌握自動化辦公軟件,word,、excel,、ppt、photoshop等4,、熟悉人力資源六大板塊5,、能著手校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘,、人才市場招聘,、校企合作等招聘渠道6、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練駕駛者優(yōu)先
待遇:4000以上+社保
崗位要求:1.20-30歲,,能吃苦,,喜歡銷售,有銷售經(jīng)驗,,愿意接受挑戰(zhàn),,應(yīng)屆畢業(yè)生;2.有優(yōu)秀團隊協(xié)調(diào)能力,,良好的自我管理能力,,承受壓力能力;3.有駕駛證者優(yōu)先,,有車并能熟練駕駛者優(yōu)先錄用,。待遇:5000以上+全勤+住宿補貼+績效獎金+團隊提成。
崗位要求:1.大專及大專以上學(xué)歷,,20-27歲口齒清晰,。良好溝通表達能力。2.對銷售工作充滿激情和熱愛,,有責(zé)任心,,執(zhí)行力強,強烈的目標感,。3有良好的業(yè)務(wù)能力和公關(guān)談判能力,。有專業(yè)燈光音響弱電行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,。工作地點:成都市高新區(qū)天府大道中1388號美年廣場薪資待遇:底薪+補助+高提成(五險一金)5K-2W不設(shè)上限,。
4.5k-6k任職要求:人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,;六大模塊擅長1-2個,,培訓(xùn)績效模塊熟悉優(yōu)先。崗位職位:負責(zé)公司培訓(xùn),、薪酬績效考核等人力資源模塊工作,;協(xié)助上級建立健全公司人力資源各項規(guī)章制度并組織實施;
崗位職責(zé):1,、負責(zé)制訂本區(qū)域全年銷售計劃,,同時按計劃制定相應(yīng)的銷售策略,將任務(wù)分解到每季,、每月,;2、建立和完善所轄區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò),,尋找和開發(fā)經(jīng)銷商,,并負責(zé)聯(lián)系和維護;3、開發(fā)潛在市場,,掌握銷售進度,,有效維護客戶資源,提供優(yōu)良服務(wù),;4,、按時完成銷售目標,貨款對賬及回收,;5,、收集市場信息的收集及競爭對手的分析。任職資格:1,、酒水行業(yè)銷售3年以上,、高檔白酒運營經(jīng)驗;2,、精通市場各種酒類相關(guān)渠道的操作,,有大宗業(yè)務(wù)經(jīng)驗、渠道者優(yōu)先,;3,、擁有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判技巧,,擁有一定的業(yè)界人脈資源,;4、富有激情,,有較強的市場開拓能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)技能和承受較大的工作壓力,。月薪:8000-12000元,,績效獎金+年終分紅+節(jié)日福利,。
崗位職責(zé):1,、通過各大社交網(wǎng)絡(luò)渠道對公司產(chǎn)品進行網(wǎng)絡(luò)推廣2、負責(zé)公司平臺新客戶開發(fā),,定期與老客戶進行溝通和互動,,建立長期的友好合作關(guān)系。任職資格:1,、年齡18-30歲,,中專以上學(xué)歷。2,、熟練使用電腦打字40字/分鐘,,能熟練使用QQ,微信3、熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷崗位工作,,工作積極主動,,有較好的團隊協(xié)作精神,吃苦耐勞福利待遇:1,、晉升渠道:正式員工--->優(yōu)秀員工--->組長--->平臺主管2,、無責(zé)底薪5000+5%提成,轉(zhuǎn)正后每月增加300元,,第一年底薪漲到10000元封頂其他補貼或獎勵:優(yōu)秀員工獎勵700元,,組長補貼1200元,平臺主管3000元+小組千分二抽成,,員工生日補貼700元,。3、公司包吃,,包住,。報銷來回機票4、每半年帶薪休假15天,。
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