1,、大專及以上學歷,，教育學或心理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2,、具有良好的表達能力,，善于與人交流； 3,、具有優(yōu)良的品德,，熱愛教育事業(yè)； 4,、具有良好的敬業(yè)精神,，工作責任心強； 5,、具有較強的親和力,，形象好，氣質佳,； 6,、具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神,； 7,、有教育行業(yè)招生工作經驗者優(yōu)先。8,、有子女者優(yōu)先,。
1. 統招大專或中專升大專5年制,，不限教資,，不考察學科功底；
2.具備良好的溝通表達能力,、組織協調能力,、團隊合作能力；
3.性格積極樂觀,，抗壓能力強,，愿意投身教育行業(yè)發(fā)展。
1,、18-35歲,，大專及以上學歷；
2,、工作經驗不限,，有半年以上銷售及教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,；
3、具有較強親和力,、溝通力,、拼搏進取精神，及團隊合作精神,；
4,、能夠承受高強度的工作壓力，有學習意識,。
職位描述：負責管理和帶領團隊完成業(yè)績目標,，以及跟單成交與報名工作，負責學生的資料統計,，配合其他部門做好訓練工作,，上級安排的其他工作。
任職要求：本科及以上（優(yōu)秀者可放寬要求）,，三年以上銷售經驗,，有一套完整的管理流程，有志于從事教育培訓行業(yè),，普通話流利,，勇于挑戰(zhàn)高薪，善于溝通,，積極性高,，有人生追求，擅長跟單成交,。
福利待遇：綜合薪資8000-12000,。基礎薪資+團隊提成+績效+獎金+五險一金
任職資格：
1,，致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展,。
2，有良好的溝通能力,，有責任有耐心,，親和力強，服務意識強,。
3,，積極向上,，有超強的上進心和極高的自我管理能力,。
有教育行業(yè)或其他行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
大專及以上學歷,，反應敏捷,、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具 有親和力,，執(zhí)行力強,； 發(fā)展：銷售顧問—儲備干部—主管—經理—總監(jiān)—分子公司總經理； 上班時間：早 9:00-17:30,，午休一個半小時,，單雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假,； 待遇： 1,、基本工資 5000（全勤+話費補貼+交通補貼，無業(yè)績考核）+邀約提成 50%-100%+業(yè)績提成 5%-20%+分紅（突出貢獻者）,，綜合薪資 10K,；[底薪，全勤,，話費補貼,，交通補貼，績效（日 常行為考核,，不要求業(yè)績）,，開單獎，邀約提成,，業(yè)績提成……社保等] 2,、每年 15 天及以上帶薪春節(jié)假期，帶薪年假,、婚假,、產育假；員工生日派對,、重大節(jié)日禮 品現金慰問,；每月團隊娛樂活動，聚餐,、KTV,、拓展、生日等,；專業(yè)職業(yè)技能培訓+個性化職 業(yè)晉升指導,，每年兩次集團總部學習培訓機會。
二,、任職資格
1. 大專以上學歷,，20-35歲，男女不限,。
2. 有較強的學習能力,，踏實,，專注，有積極向上的心態(tài),，能承受一定的工作壓力,；
3. 良好的溝通能力、能從容的應對客戶的問題,；能適應高強度,、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情,，有強烈的團隊協作意識,；
4. 有教育行業(yè)、金融,、保險,、培訓咨詢、（電話）銷售工作經驗者優(yōu)先,；
5. 如果你熱愛銷售,，性格開朗，有較強的事業(yè)心,、上進心,，想挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪,，歡迎加入我們,！
三、薪酬福利
1. 綜合月薪（5000-10000元/月） 五險 帶薪培訓 無責任浮動底薪3000+ 上不封頂,，全勤 高額提成 各種福利（業(yè)績激勵大獎） 其他福利（帶薪年假,、員工培訓、員工生日,、員工旅游等） 年輕活潑的工作氛圍 明確的晉升通道
2. 培訓體系
新員工入職帶薪崗前培訓 在崗培訓 不定期職業(yè)知識培訓 不定期拓展培訓
3. 晉升渠道
（業(yè)務渠道）初級銷售顧問-中級銷售顧問-高級銷售顧問
（管理渠道）課程顧問--組長--主管--經理
四,、工作時間
1. 上午：10:00--12：00下午：13.30--20:00
2. 每周五個工作日，周末雙休
3. 享受所家法定節(jié)假日
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