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崗位職責(zé)：積極協(xié)助各大銀行，上門核實(shí)部分客戶申請(qǐng)信息的真實(shí)性,，將核查結(jié)果做成報(bào)告反饋給卡中心,，及時(shí)上傳銀行系統(tǒng)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷,，相關(guān)專業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）,；2.人品端正，穩(wěn)重,，可接受本地出差薪資待遇：無責(zé)任底薪+高提成+銀行獎(jiǎng)勵(lì)努力值50%=RMB6000+/月努力值80%=RMB10000+/月努力值100%=RMB15000+/月

（月薪3-6K+提成上不封頂）任職要求：大專及以上學(xué)歷,，有較強(qiáng)的抗壓能力及一定的數(shù)據(jù)分析能力,；熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)知識(shí)，有培訓(xùn)能力,，從事過1年以上的通訊行業(yè)銷售或臺(tái)席業(yè)務(wù)者優(yōu)先,。崗位職責(zé)：.負(fù)責(zé)運(yùn)營商業(yè)務(wù)的辦理及推廣；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,；活動(dòng)的籌劃及開展,；與運(yùn)營商對(duì)接業(yè)務(wù)及相關(guān)事項(xiàng)，并組織日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),；.定期起草銷售代表的工作計(jì)劃,、人員安排，店面活動(dòng)支援,；

有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，年薪6-8萬

1,、年齡：30—50歲,。大專或以上學(xué)歷,，企業(yè)管理,、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),；2,、5年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備有色金屬采購方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；3,、熟悉IS09000質(zhì)量管理體系，熟悉7S管理和供應(yīng)鏈管理,；4,、具備較強(qiáng)的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,；5,、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力,；6,、熟悉電線電纜行業(yè)管理流程及原材料市場(chǎng)狀況優(yōu)先。

（數(shù)名）男女不限,，25-40歲,身體健康,具有良好的服務(wù)意識(shí),、熟悉商超業(yè)務(wù)，有3年以上賣場(chǎng)及商超管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。薪資4000-5000,。

1.,、高中以上學(xué)歷，年齡在23歲以上,；2,、具有較強(qiáng)溝通能力，很強(qiáng)的銷售能力,；3,、具有高度的責(zé)任心和自律性，能承受較強(qiáng)的工作壓力,；4.,、處事積極主動(dòng)，工作計(jì)劃性強(qiáng),、條理性強(qiáng),。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成,；2,、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商及員工的管理；3,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,，完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款及目標(biāo)任務(wù)。擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)的達(dá)成,，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,；4、負(fù)責(zé)制定協(xié)助開展各客戶的促銷活動(dòng),；5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；6,、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行賬目核對(duì)和差異解決,。7、協(xié)助售后解決售后相關(guān)事宜,；8,、對(duì)各區(qū)域內(nèi)競(jìng)品的調(diào)研和市場(chǎng)分析任職資格：1.高中及以上學(xué)歷，性別不限,，懂電腦操作,，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；2.要求責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動(dòng)性,，誠實(shí)可信,、富有團(tuán)隊(duì)合作精神,。3.能適應(yīng)川內(nèi)周期性的出差。

1,、負(fù)責(zé)KA渠道年度銷售及回款目標(biāo)制定與跟蹤,，確保銷售回款任務(wù)完成；2,、確保KA渠道周期性的貨款結(jié)算的及時(shí)性及準(zhǔn)確性,；3、推進(jìn)KA渠道階段性的促銷方案,、活動(dòng)實(shí)施（包括大型節(jié)假日,、臨時(shí)性及以各種渠道或形式自身組織的促銷活動(dòng)）；4,、負(fù)責(zé)KA渠道門店建設(shè)與日常管理及維護(hù),；5、市場(chǎng)價(jià)格管控,，嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策,；6、建立良性的客情關(guān)系,；7、建立強(qiáng)大的終端（結(jié)合市場(chǎng)部針對(duì)終端相關(guān)規(guī)定對(duì)所轄終端進(jìn)行日常維護(hù),、整改）,；8、內(nèi)部各部門之間的組織協(xié)調(diào),；9,、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬。

任職資格和要求：
1,、大專及以上,，醫(yī)藥、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，年齡25-35歲。
2,、帶頭開發(fā)客戶,、轉(zhuǎn)化客戶、維護(hù)客戶,。

3,、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定、執(zhí)行各類新客戶拓展,、轉(zhuǎn)化,、維護(hù)活動(dòng),。

4、領(lǐng)會(huì)執(zhí)行公司文化并幫助,、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行,。
5、善于學(xué)習(xí),，能在工作中迅速成長,，有志于從事“大健康”行業(yè)。