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1,、中專以上學(xué)歷,，年齡25-45歲,，有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，應(yīng)變能力和心里素質(zhì),，善于處理各種復(fù)雜局面和突發(fā)事件；3,、性格開朗,，刻苦耐勞，具有團隊精神,；4,、可接受常駐工地，接受公司調(diào)度安排,。

職位描述：1,、大專及以上學(xué)歷；2,、具備大型小區(qū)管理同等職位經(jīng)驗2年以上,；3,、大中型物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗,，并能獨立開展項目管理工作；4,、有較強的專業(yè)管理,，組織、溝通,、協(xié)調(diào)及緊急事故處理能力,；5、精通物業(yè)管理有關(guān)政策,、法規(guī),，且持有物業(yè)經(jīng)理證。

1,、負責(zé)生產(chǎn)計劃,、生產(chǎn)安排、人員協(xié)調(diào)工作分配,，完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),。2、強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責(zé)人,、安全生產(chǎn)第一負責(zé)人”,；對生產(chǎn)部門內(nèi)在制產(chǎn)品的進度、工作效率,、生產(chǎn)損耗,，做好統(tǒng)計工作。3、負責(zé)本部門與其他相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)及工作銜接,；同時協(xié)調(diào)好工序與工序內(nèi)部溝通,，保障生產(chǎn)計劃的順利進行。4,、負責(zé)貫徹落實公司會議精神,、各項管理制度與措施。5,、負責(zé)車間的人身,、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn),。6,、負責(zé)管好、用好,、維護,、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備,、附件,、工具、量具及工位器具,；物料堆放等現(xiàn)場管理,，以及安全生產(chǎn)管理、消防管理工作,，保障安全生產(chǎn);待遇：薪資5000元左右

2500+獎金（工作地點：崇州）要求：25-35歲,，男女不限，高中及以上文化,，能熟練使用辦公軟件,，熟悉物資管理，兩年以上倉儲工作經(jīng)驗,。

2500-3500元/月20周歲以上,，邏輯思維清晰，喜歡專注數(shù)字類工作,，其它同上

1,、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè),；2,、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,；3,、熟悉倉庫進出貨操作流程,，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4,、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮,；5、積極耐勞,、責(zé)任心強,、具有合作和創(chuàng)新精神。

職位要求：會視機械圖CAD,，大專及以上學(xué)歷,。待遇：保底+提成。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后待遇：保底+提成,，購社保簽勞動合同,；工作滿一年后享受工齡工資、年終獎,；工作滿四年后,，享受帶薪休假。

1,、品行端正,，勤勞上進，善于協(xié)作,，具有團隊精神,。
2,、具備電子技術(shù)基礎(chǔ),，熟悉開關(guān)電源的原理和常用電路與器件并具備開關(guān)電源的維修能力者優(yōu)先。
3,、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量體系要求,。

4、電子類專業(yè)高職及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,。

底薪：2500--5000+提成+社保+福利+專業(yè)培訓(xùn)+國家規(guī)定假,。職位描述：1、負責(zé)指定客戶的技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)工作,，完成產(chǎn)品向用戶的正常運行交付,；2、按時按質(zhì)解決用戶產(chǎn)品使用過程中技術(shù)故障,。并針客戶現(xiàn)狀,，提出合理的信息化建議。崗位要求：1,、財經(jīng)類或財務(wù)電算化專業(yè),，責(zé)任心強；2、良好的學(xué)習(xí)和知識提煉能力,，能從不同視角考慮問題,，周到全面；3,、掌握SQL數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識者優(yōu)先,。