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年齡22-50歲,，熱愛輪胎銷售工作,，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差,，與客戶溝通良好。年薪10萬,。

任職資格:
1,、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3,、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

4,、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

薪資待遇：

1、無責(zé)任底薪2800元+當(dāng)月破零獎200+高額提成+業(yè)績達成獎（500）+盈余分成+補助+全勤+社保,；

2,、有直銷相關(guān)工作經(jīng)驗條件優(yōu)秀者工資可面議；

3,、無試用期

4,、優(yōu)越的晉升制度

5、盈余分成：分公司營收大于分公司的支出后實現(xiàn)獲利,，獲利部分的20%做為團隊獎金,。

工作內(nèi)容：1、在主管及經(jīng)理的指導(dǎo)安排下,，負(fù)責(zé)客戶的咨詢,、接待工作，為有需求的客戶提供專業(yè)金融咨詢服務(wù),；2,、了解客戶需求，協(xié)助客戶處理,，達成雙方合作,；3,、隨時跟進客戶，了解較新情況,，建立長期合作關(guān)系,。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,，性別不限,，專業(yè)不限；2,、吃苦耐勞,，善于與人溝通，喜歡與人交流,；3,、有上進心，積極踏實,，勇于挑戰(zhàn)自我,；4、品行端正,，服從上級工作安排,。發(fā)展方向：客戶經(jīng)理——部門主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（3K起）+高額績效(40%)+月度獎金，新人平均薪資8K起,。

底薪3500.+績效+獎金五險一金轉(zhuǎn)正社保要求：25歲至35歲,高中,，大專及以上學(xué)歷,從事過銷售行業(yè),了解汽車,有駕照優(yōu)先錄取.歡迎進店詳詢!聯(lián)系人：杜經(jīng)理15982492713簡歷郵箱：[email protected]

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)建材行業(yè)異業(yè)資源的前期渠道開發(fā)與拓展,，并達成合作意向；

2,、負(fù)責(zé)客戶開發(fā),；

3、負(fù)責(zé)各樓盤的前期開發(fā)與客戶建檔工作,；

4,、負(fù)責(zé)邀約客戶到店現(xiàn)場觀摩和看設(shè)計方案；

5、對已經(jīng)在跟客戶設(shè)計方案的,，方案設(shè)計好后,，客戶到店看方案，與設(shè)計師一起對客戶進行談單,，促成談單成功,；

6、完成個人月任務(wù)達標(biāo)量：客戶到店量,、意向客戶量,、量房量；

7,、負(fù)責(zé)配合設(shè)計師量尺的雙向溝通,、做好客戶的跟進與維護工作；

8,、服從公司管理及安排,，遵守公司規(guī)章制度。

任職要求：

1,、男女不限,；

2、有客戶代表1年及以上的工作經(jīng)驗,；

3,、有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，精神面貌佳,，充滿正能量,，吃苦耐勞，不輕言放棄的精神

可直接電話咨詢：028-87016022

能力要求：

不限專業(yè),，人力資源,、工商管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先,；有獵頭經(jīng)驗,，專業(yè)招聘工作經(jīng)驗的優(yōu)先。熟練操作辦公設(shè)施設(shè)備及OFFICE辦公軟件,；善于學(xué)習(xí),、具有較強的服從意識、服務(wù)意識,；出色的語言表達溝通能力,、協(xié)調(diào)能力和招聘能力、強烈的團隊精神和責(zé)任心,；

因業(yè)務(wù)發(fā)展,、公司壯大面向社會誠聘客戶經(jīng)理,、儲備干部、健康顧問數(shù)名,。 

若您符合以下條件： （條件優(yōu)秀者可放寬相關(guān)限制,，詳情電話聯(lián)系）

1、大專及以上學(xué)歷,，市場營銷、經(jīng)濟管理,、或者醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),； 

2、22歲以上,，具備市場營銷工作一到兩年以上經(jīng)驗,； 

3、有政府,、學(xué)校,、酒店、旅行社等對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,； 

4,、熱愛銷售工作，對健康產(chǎn)業(yè)有一定認(rèn)識,。 

面議,。