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要求：28-50歲,，有從業(yè)資格證以上的相關(guān)證書,，工作內(nèi)容：全盤賬務(wù)處理，財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)分析，工資核算,，費(fèi)用審核報(bào)銷,，對(duì)接工商稅務(wù)，人員管理,，財(cái)務(wù)制度制定修改等,。薪資待遇：5k-6k，社保,。

具體要求：1,、熟悉通信相關(guān)會(huì)計(jì)原理,、工程會(huì)計(jì)核算 ,；

2,、熟悉稅法,、稅率,，編制會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)報(bào)表,；

3,、一定應(yīng)變能力,，責(zé)任心,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

4,、有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書者優(yōu)先,；

5、面試合格人員公司將組織相關(guān)培訓(xùn),，考核合格后予以錄用,。

職業(yè)規(guī)劃：1、原則上在西藏地區(qū)工作年限為三年,，年限期滿后經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)將由公司調(diào)回本部及川內(nèi)各地區(qū)項(xiàng)目部,；

2、西藏地區(qū)工作期間,，根據(jù)工作情況及年限,，評(píng)定初、中等級(jí),，提高相應(yīng)待遇,；

3、西藏地區(qū)工作期間,，有機(jī)會(huì)通過(guò)考試等吸納社會(huì)成熟人才的方式轉(zhuǎn)為西藏電信公司員工,，公司將全力配合；

4,、在職期間公司提供工作相關(guān)資格證書認(rèn)證培訓(xùn)和考試機(jī)會(huì),。

任職要求：

    1,、25-40歲，男女不限,，形象氣質(zhì)佳,；

2、大專及以上學(xué)歷,，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),，具有會(huì)計(jì)初級(jí)證書；

3,、有3-5年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；且有物業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4,、能清楚的解決財(cái)務(wù)問(wèn)題,，合理安排工作，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程,；

5,、熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī),，熟悉各種辦公軟件

6,、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密,；良好的溝通協(xié)調(diào)能力,；能獨(dú)立開(kāi)展工作，工作認(rèn)真,、細(xì)心,。

1、大專及以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),；

2、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件,；

3,、了解國(guó)家、地方的稅收政策及法律法規(guī),；

4,、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),，有良好的溝通能力,，團(tuán)隊(duì)精神；

5,、能服從公司安排,，能接受省外工作,。

不要求社保，不坐班,，要求低,，待遇好，誠(chéng)信單位,，長(zhǎng)期合作,。

另可代評(píng)職稱提升學(xué)歷，可網(wǎng)查 正規(guī)評(píng)審

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任職資格：

1、大專以上學(xué)歷,，持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書,熟練掌握辦公軟件,；

2、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,；

3,、工作責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)操守,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè),，2-3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

2,、從事過(guò)生產(chǎn)型企業(yè)或銷售型企業(yè)的優(yōu)先考慮

3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、稅法及相關(guān)法規(guī)政策

4,、熟練操作office辦公軟件及金蝶財(cái)務(wù)軟件

5、有會(huì)計(jì)職稱證書,、統(tǒng)計(jì)證書,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

6、能適應(yīng)加班

7,、工作積極主動(dòng),，具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力

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