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職位類別:
返回上一級銀行金融/證券/投資保險(xiǎn)
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所屬行業(yè):
IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子醫(yī)藥/醫(yī)療教育/培訓(xùn)/財(cái)務(wù)/服務(wù)餐飲/旅游/酒店/生活服務(wù)消費(fèi)品加工制造/設(shè)備儀表汽車/摩托車房地產(chǎn)/建筑/物業(yè)/裝飾廣告/文化/傳媒金融交通物流/租賃/貿(mào)易/消費(fèi)零售能源/礦石/石油化工/新能源政府/非營利機(jī)構(gòu)/其他
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高級選項(xiàng):
最低月薪 工作年限 最低學(xué)歷 工作類型
面議1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-8000元8000-12000元12000-20000元20000元以上1000元以下
在讀學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生1年-2年3年-5年6年-10年10年以上不限
不限初中高中中專/技校大專本科碩士博士
兼職全職
已選條件: 清空
找到以下職位
職位名稱
企業(yè)名稱
工作區(qū)域
薪資待遇
信用卡催收管理
成都恒睿信金融服務(wù)外包有限公司
招聘職位: 信用卡催收管理
招聘人數(shù): 3
工作經(jīng)驗(yàn): 1年-2年
學(xué)歷要求: 中專/技校
轉(zhuǎn)正工資: 2000-3000元
五險(xiǎn)一金,績效獎金

年齡20-40歲,工作經(jīng)驗(yàn)不限,,優(yōu)秀者可放寬年齡限制,。

成都
2000-3000元
基金銷售
四川和域投資有限公司
招聘職位: 基金銷售
招聘人數(shù): 1
工作經(jīng)驗(yàn): 1年-2年
學(xué)歷要求: 大專
轉(zhuǎn)正工資: 面議
五險(xiǎn)一金,績效獎金,交通補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,年終獎金
成都
面議
電信業(yè)務(wù)經(jīng)理
四川美訊達(dá)通訊有限責(zé)任公司
招聘職位: 電信業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù): 10
工作經(jīng)驗(yàn): 3年-5年
學(xué)歷要求: 中專/技校
轉(zhuǎn)正工資: 5000-8000元
五險(xiǎn)一金,績效獎金,交通補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,年終獎金

1.、高中以上學(xué)歷,,年齡在23歲以上,;2、具有較強(qiáng)溝通能力,,很強(qiáng)的銷售能力,;3、具有高度的責(zé)任心和自律性,,能承受較強(qiáng)的工作壓力,;4.、處事積極主動,,工作計(jì)劃性強(qiáng),、條理性強(qiáng)。

成都
5000-8000元
經(jīng)銷商渠道業(yè)務(wù)主管
成都樂萬家整體家居有限責(zé)任公司
招聘職位: 經(jīng)銷商渠道業(yè)務(wù)主管
招聘人數(shù): 1
工作經(jīng)驗(yàn): 3年-5年
學(xué)歷要求: 大專
轉(zhuǎn)正工資: 3000-5000元
五險(xiǎn)一金,績效獎金,年終獎金

崗位職責(zé):1,、負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成,;2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商及員工的管理,;3,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成上級下達(dá)的銷售回款及目標(biāo)任務(wù),。擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)的達(dá)成,,擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;4、負(fù)責(zé)制定協(xié)助開展各客戶的促銷活動,;5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);6,、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行賬目核對和差異解決,。7、協(xié)助售后解決售后相關(guān)事宜,;8,、對各區(qū)域內(nèi)競品的調(diào)研和市場分析任職資格:1.高中及以上學(xué)歷,性別不限,,懂電腦操作,,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;2.要求責(zé)任心強(qiáng),,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,,誠實(shí)可信,、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。3.能適應(yīng)川內(nèi)周期性的出差,。

成都
3000-5000元
KA業(yè)務(wù)主管
成都樂萬家整體家居有限責(zé)任公司
招聘職位: KA業(yè)務(wù)主管
招聘人數(shù): 1
工作經(jīng)驗(yàn): 1年-2年
學(xué)歷要求: 大專
轉(zhuǎn)正工資: 3000-5000元
五險(xiǎn)一金,績效獎金,年終獎金

1,、負(fù)責(zé)KA渠道年度銷售及回款目標(biāo)制定與跟蹤,確保銷售回款任務(wù)完成,;2,、確保KA渠道周期性的貨款結(jié)算的及時(shí)性及準(zhǔn)確性;3,、推進(jìn)KA渠道階段性的促銷方案,、活動實(shí)施(包括大型節(jié)假日、臨時(shí)性及以各種渠道或形式自身組織的促銷活動),;4,、負(fù)責(zé)KA渠道門店建設(shè)與日常管理及維護(hù);5,、市場價(jià)格管控,,嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策;6,、建立良性的客情關(guān)系,;7、建立強(qiáng)大的終端(結(jié)合市場部針對終端相關(guān)規(guī)定對所轄終端進(jìn)行日常維護(hù),、整改),;8,、內(nèi)部各部門之間的組織協(xié)調(diào);9,、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,。

成都
3000-5000元
儲備經(jīng)理
成都美年體檢醫(yī)院有限公司
招聘職位: 儲備經(jīng)理
招聘人數(shù): 1
工作經(jīng)驗(yàn): 1年-2年
學(xué)歷要求: 大專
轉(zhuǎn)正工資: 1000-2000元
五險(xiǎn)一金,績效獎金,年終獎金,員工旅游

要求:1.大專及以上學(xué)歷,性別不限,;2.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。薪資:底薪1800-4000,績效700-4000 待遇:1.入職即購買五險(xiǎn)一金,;2.年終員工及家屬可享受免費(fèi)體檢數(shù)名及年終出國旅游7天,;3.雙休及享受正常法定節(jié)假日。聯(lián)系人:王經(jīng)理 電話: 13880881863

成都
1000-2000元
部門經(jīng)理
成都可益康生物科技有限公司
招聘職位: 部門經(jīng)理
招聘人數(shù): 2
工作經(jīng)驗(yàn): 1年-2年
學(xué)歷要求: 大專
轉(zhuǎn)正工資: 5000-8000元
五險(xiǎn)一金,包吃包住,績效獎金,年終獎金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

任職資格和要求:
1,、大專及以上,,醫(yī)藥、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),,年齡25-35歲。
2,、帶頭開發(fā)客戶,、轉(zhuǎn)化客戶,、維護(hù)客戶,。

3、協(xié)助市場部經(jīng)理制定,、執(zhí)行各類新客戶拓展,、轉(zhuǎn)化、維護(hù)活動,。

4,、領(lǐng)會執(zhí)行公司文化并幫助、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行,。
5,、善于學(xué)習(xí),能在工作中迅速成長,,有志于從事“大健康”行業(yè),。


成都
5000-8000元
電話催收
成都金瑞融科科技有限公司
招聘職位: 電話催收
招聘人數(shù): 15
工作經(jīng)驗(yàn): 不限
學(xué)歷要求: 高中
轉(zhuǎn)正工資: 5000-8000元
五險(xiǎn)一金,通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,,風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)專業(yè);2,、具有豐富的金融,、經(jīng)濟(jì)理論知識,,熟悉國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策;3,、具有1年以上內(nèi)部審計(jì)或內(nèi)部控制的經(jīng)驗(yàn),;4、精通計(jì)算機(jī)操作及財(cái)務(wù)軟件使用,、,;5、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)研究和分析能力,;6,、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),;7,、具有一定的親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,。

5000-8000元
催收組長
成都金瑞融科科技有限公司
招聘職位: 催收組長
招聘人數(shù): 2
工作經(jīng)驗(yàn): 3年-5年
學(xué)歷要求: 大專
轉(zhuǎn)正工資: 面議
專業(yè)培訓(xùn),五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),員工旅游

 

要求:

1,、大專以上學(xué)歷,男女不限,;

2,、熟悉催收工作流程,有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力,,擅長團(tuán)隊(duì)的管理,;

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任人,,能承受較強(qiáng)的工作壓力,,良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4,、有三年以上的催收經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),,能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和管理,有效的 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績指標(biāo),。

5,、思維縝密、積極主動,、處事果斷,、具有出色的執(zhí)行力和推動力。

6.熱情,、拼搏,、執(zhí)行力強(qiáng)、具有工作落地能力,。


面議
貸后管理專員
成都金瑞融科科技有限公司
招聘職位: 貸后管理專員
招聘人數(shù): 10
工作經(jīng)驗(yàn): 不限
學(xué)歷要求: 高中
轉(zhuǎn)正工資: 5000-8000元
專業(yè)培訓(xùn),五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼

任職要求:

1,、中專以上學(xué)歷,、專業(yè)不限。

2,、有銀行信用卡或催收經(jīng)驗(yàn),,有電話營銷,保險(xiǎn)推銷及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3,、較強(qiáng)的應(yīng)變能力,,協(xié)調(diào)能力,豐富的溝通能力,,思維清晰,,邏輯能力強(qiáng),能獨(dú)立處理緊急問題

4,、普通話流利,,電腦操作嫻熟。

5000-8000元
熱線電話:15982851048,、13980673769 E-mail:whsc114@163com
公司地址:成都市武侯區(qū)武侯祠大街266號華達(dá)商城1201
公交路線:34路,、27路、141路,、45路,、242路至高升橋站
地鐵路線:地鐵3號線/5號線高升橋站下C出口步行100米

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