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1、學(xué)歷：高中2,、年齡：18歲以上，男女不限3,、工作踏實(shí),、有吃苦耐勞精神4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力5,、能適應(yīng)加班

會(huì)視機(jī)械圖CAD,，大專及以上專業(yè)學(xué)歷。

薪資待遇：轉(zhuǎn)正后3000-5000元/月,，購社保,、簽勞動(dòng)合同；工作滿一年后享受工齡工資,、年終獎(jiǎng),；工作滿四年后，享受帶薪休假

要求：男性,，45歲以下,，有鉗工工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能熟練識(shí)圖,。待遇：3000至5500元

要求：18-48周歲,，技術(shù)工人初中及以上學(xué)歷(急需大量焊工、機(jī)加工),，工程師大專及以上【專業(yè)：機(jī)械制造,、機(jī)電一體化、電工電子,、數(shù)控加工暖通/制冷等機(jī)電機(jī)械類專業(yè),、計(jì)劃或物控,、研發(fā)技術(shù)類（工程、模具,、IT、研發(fā),、設(shè)計(jì),、焊接專業(yè)）】身體健康，無傳染性,、無色盲色弱,、精神類疾病，經(jīng)公司體檢醫(yī)院專業(yè)醫(yī)師體檢合格,；工資待遇：1,、技術(shù)工人基本工資1430-2300元（根據(jù)技能水平定級(jí)定薪），計(jì)資方式為計(jì)時(shí),，基本工資+績效+加班加點(diǎn)費(fèi),，正月正常出勤的情況下月平均應(yīng)發(fā)收入3500-6500元，員工實(shí)際應(yīng)發(fā)收入依據(jù)員工具體出勤,、加班加點(diǎn)情況而定,。2、工程師崗位跟底薪掛鉤,，底薪+績效+補(bǔ)助等,。3、公司辦理養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),；自愿加入醫(yī)療基金，享受醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷,。4,、豐富的內(nèi)部競聘和晉升機(jī)會(huì)，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道,。后勤保障：1,、員工伙食：公司有食堂，早餐2.5元,，中,、晚餐各5.5元；2,、穿：公司為員工提供工衣,，勞保用品,；3、住宿：提供免費(fèi)住宿（6-8人/間,、有空調(diào)）,。

任職要求：1、能吃苦耐勞,、能適應(yīng)加班2,、服從安排、有責(zé)任心,、具有團(tuán)隊(duì)合作精神福利：購買五險(xiǎn)一金,、商業(yè)意外保險(xiǎn)、提供免費(fèi)工作餐,、提供住宿,、法定節(jié)假日及帶薪休假、購物卡,、春秋游費(fèi)

任職要求：1. 熟悉車,、銑、鉗,、鈑金等加工工藝,，熟悉加工中心編程優(yōu)先2. 具有2年以上機(jī)械加工工藝工作經(jīng)歷3. 大專以上學(xué)歷，數(shù)控加工,、機(jī)械制造與設(shè)計(jì),、模具設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)4. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力5. 勤奮敬業(yè),，有鉆研精神崗位職責(zé)：1. 編制機(jī)械加工工藝,、工裝夾具設(shè)計(jì)2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)，優(yōu)化完善工藝,，提高產(chǎn)品質(zhì)量3. 指導(dǎo)檢查生產(chǎn)工人嚴(yán)格貫徹工藝規(guī)程4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的原因分析,，提出改進(jìn)措施，并跟蹤落實(shí)5. 新產(chǎn)品首批產(chǎn)的技術(shù)準(zhǔn)備6. 工藝攻關(guān),、工藝降本

任職資格：年齡25-40歲,，男女不限,，學(xué)歷不限